很多创新服务需要去开发，思考。灵感来的时候缭写几笔，然后框架构述，整理再细化。
定势思维在新的环境中很难有突破，它让人呆板、机械、千篇一律，常常让创新受限。特别喜欢全部门人一起激烈讨论的氛围，一群人的思考奋进，让我感觉我们当中的任何一个人都不是在孤军奋战。
部门讨论的场面相当激烈。谭姐总担心我们打起来，蓄势出击维和一下。越是这样，越让我们兴奋，讨论的劲头越足。
一起讨论的时候，大家的点子总能触动你某根敏感的神经，发散你的思维。
拆掉思维里的墙，改变固有思维，创新我们的服务。
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发表人：
2012-02-29 22:58
李千 说：
2012-02-29 21:40
蒋开雄 说：
2012-02-25 13:01
陈安康 说：
2012-02-25 10:50
杜明莲 说：
2012-02-25 09:45
谭云 说：
2012-02-25 09:34
李维 说：
2012-02-24 23:38
王希华 说：
2012-02-24 14:50
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2012-02-24 09:11
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2012-02-24 08:30
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